BIENVENIDO A iSAW

ACELERADOR ESTRATÉGICO INTERNACIONAL para MUJERES

Cuando las mujeres prosperan, todos tienen éxito y los negocios crecen.
Un enfoque duradero e intergeneracional para impulsar la participación de las mujeres en el ámbito laboral.

iSAW es una organización sin fines de lucro cuya misión es acelerar la participación de las mujeres en el ámbito laboral, mediante un enfoque innovador que reconoce la necesidad de un cambio sistémico en el lugar de trabajo. iSAW busca lograrlo a través de una estrategia integral que reúne a líderes empresariales motivados de hoy, estudiantes universitarios —los futuros pioneros del mundo laboral— y asesores sénior que influyen en las políticas nacionales para promover la igualdad de género.

En conjunto, este ecosistema global impulsado por iSAW fomenta entornos laborales y sociedades más productivas donde mujeres y hombres pueden prosperar.

iSAW está creando un impacto colectivo en el lugar de trabajo, a nivel nacional,
A nivel regional y global, a través de tres iniciativas estratégicas que se refuerzan mutuamente.

Mujeres10x

Mujeres10x Acelera el cambio sistémico, creando entornos laborales donde las mujeres puedan prosperar.

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Uni10x

Programa Uni10x prepara a la próxima generación para defender culturas inclusivas y equitativas.

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W20

W20 Promueve el diálogo global sobre el empoderamiento económico de las mujeres y su influencia en las políticas públicas en todo el G20.

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Las iniciativas estratégicas de iSAW están respaldadas por una potente plataforma digital que impulsa la aceleración de la participación de las mujeres en el ámbito laboral.

El ecosistema global de iSAW está habilitado por la plataforma digital de iSAW. Esta es una aplicación altamente robusta y segura, impulsada por Unily. tecnología galardonada, cuyos otros clientes incluyen varias corporaciones FTSE 100.

Se trata de una plataforma altamente interactiva que permite a los socios interactuar entre sí sobre los temas que más les interesan.

Se establecen alianzas estratégicas con organizaciones que están motivadas a acelerar la participación de las mujeres en el lugar de trabajo.

SUSCRIPTORES

Se trata de corporaciones y otras instituciones que pagan para que su personal designado tenga acceso al ecosistema de iSAW y se convierta en miembro activo de la comunidad de iSAW.

PATROCINADORES

Se trata de socios que comparten la misión de iSAW y desean promover activamente el camino para alcanzarla. Estos socios patrocinadores pueden ser empresas, fundaciones, entidades sin ánimo de lucro e individuos comprometidos con impulsar una mayor participación de las mujeres en el ámbito laboral.

ACADEMIA

Se trata de alianzas diseñadas para aportar investigación de vanguardia y pensamiento innovador sobre los aspectos más críticos que reformarán el lugar de trabajo para permitir una mayor participación de las mujeres.

Asociaciones y organizaciones de mujeres

Se trata de alianzas que tienen una relación existente dentro de sectores de la industria y cuya misión está alineada con la de iSAW.